Sociale kompentencer

Alle mennesker har forskellige færdigheder og behov på de fundamentale områder som faglighed, personlighed og sociale kompetencer.

Sæt dig nye mål – og aktivér din handlekraft og din kreativitet!

De faglige behov er ønsket om uafhængighed – at vise ansvar – bestemme over sig selv – og for sig selv – behovet for at realisere sig selv – opbygge viden – og personlig modning.

De personlige behov hos et menneske er f.eks. behoveet for tryghed, stabilitet og sikkerhed. Hvis disse enten er meget store eller har svært ved at blive opfyldt, kan der bindes så meget energi her, at det kan forhindre de sociale behov i at udfolde sig – f.eks. i relation til andre mennesker. Hvis en stor del af et menneskes energi går til at opfylde de personlige behov, kan også fagligheden blive begrænset i sin udfoldelse – f.eks. i behovet for at realisere sig selv.

Med udgangspunkt i oplevelsen af ”her og nu” i en gruppe og med opmærksomhed på det hver enkelt har brug for, får du mulighed for at arbejde med, hvordan dine behov og ønsker kan opfyldes.

Det sker i en kontaktfuld dialog i gruppen ved at du risikerer og eksperimenterer med nye muligheder. Gennem øvelser og dialog kan du få kontakt til dine skjulte ressourcer og egenskaber – som åbner op for, at du udvikler din personlige, sociale kompetence og faglige identitet – og at du kan bruge dig selv optimalt.

Når du finder nye veje og muligheder for at opfylde dine personlige, sociale og faglige behov, kan du blive i stand til at vende begrænsninger til styrker, og du kan sætte fokus på din handlekraft. Samtidig bliver du bedre rustet til at handle med overblik, dynamik og kreativitet – i overensstemmelse med dine ønsker både privat og i arbejdsmæssig sammenhæng.

Træning i sociale kompetencer

Med gestalt-metodik kommer du til at beskæftige dig med de temaer, som er vigtigst for dig og din personlige og faglige udvikling.

Du får mulighed for intensiv træning i personlig udvikling og lederskab - og det vil blandt andet være dit mod – dit engagement – og din vilje til aktiv deltagelse, der vil være afgørende for din øgede selvforståelse i processen.

Du kan forvente tilsvarende store resultater, som vil kunne aflæses både på din personlige bundlinie – og på din arbejdsgivers.